Profilscreening

Screening von Kandidatenprofilen. Um unsere Kunden wirkungsvoll und zielorientiert zu unterstützen, bieten wir Ihnen an, bereits „gefundene“ Kandidaten zu interviewen und Berichte über den Werdegang, Motivation, Arbeitsstil und Interessenlage anzufertigen. Der Einsatz eines neutralen Beraters stellt Vergleichbarkeit her und hilft somit, aussagekräftige Entscheidungen zu treffen.

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