Personalberatung und Executive Search in Ottobrunn

Hervorragende Führungskräfte und fachliche oder branchenspezifische Spezialisten sind zumeist rar. Trotzdem möchten Sie für Ihr Unternehmen nur die Besten? Wir bieten Ihnen unsere professionelle Executive Search auch in Ottobrunn an. Im Rahmen der Direktsuche präsentieren wir Ihnen die geeigneten Kandidaten. Dabei nutzen wir alle Kanäle, die über das herkömmliche Headhunting weit hinausgehen.

Wir pflegen weiterhin die klassischen Methoden und unsere Beziehungen beim Executive Search in Ottobrunn. Darüber hinaus können wir aber noch viel mehr. Die *WS und Social Media Search entsprechen den aktuellen Methoden der direkten Personalsuche. Mittels E-Recruiting finden wir Bewerber für Sie, die das klassische Headhunting alleine nicht hergeben würde. Sparen Sie Ihre Ressourcen und konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen. Die Executive Search in Ottobrunn übernehmen wir für Sie und präsentieren Ihnen auf professionelle Weise Ihre neuen Mitarbeiter.

Wie suchen wir Ihre Führungs- und Fachkräfte in Ottobrunn?

Freie Fach- und Führungskräfte mit Kompetenz in Ihrer Branche sind oftmals kaum vorhanden. Die meisten sind bereits in Arbeit und nicht auf der Suche nach einer neuen Position. Deswegen müssen Sie sich noch lange nicht mit der zweiten Wahl abgeben. Als Spezialisten im Bereich direkter Personalsuche finden wir die Arbeitskräfte, die Sie benötigen.

Dabei nutzen wir die Websearch und suchen zum einen digital über alle Möglichkeiten, die das Internet zu bieten hat. Denn nahezu alle hoch qualifizierten Fach- und Führungskräfte verwenden bei ihrer Suche das Internet. Mithilfe von E-Recruiting wie Websearch oder Social Media Search erreichen wir potenzielle Interessenten, die den Stellenteil der Tageszeitung nicht zur Kenntnis nehmen. Darüber hinaus wenden wir weiterhin die klassischen Methoden wie die Executive Search zur gezielten Personalsuche an. Langjährige Erfahrung, genaue Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der Personalanforderungen sowie hervorragende Kontakte kann selbst der beste Algorithmus nicht ersetzen.

Der Beratungsablauf bei der Executive Search

Die geeigneten Kandidaten für Ihre Schlüsselposition zu finden, setzt voraus, dass wir exakt wissen, wen Sie suchen. Daher ermitteln wir mit Ihnen gemeinsam zunächst das Anforderungsprofil an Ihren neuen Mitarbeiter mit allen erforderlichen fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen. Daraufhin analysieren wir den Markt. Wer sind Ihre direkten Mitbewerber, bei denen das geeignete Personal arbeitet? Welche Unternehmen könnten darüber hinaus die Persönlichkeiten beschäftigen, die Sie benötigen?

Wir erstellen dann eine Liste mit allen Firmen, die infrage kommen. Zunächst nehmen wir die Websearch vor, das bedeutet wir nutzen die Social Media Search und suchen in einschlägigen Jobbörsen sowie anderen Online-Kanälen geeignete Bewerber für Sie. Dann treten wir als Headhunter kompetent und diskret an die Kandidaten der Zielfirmen heran, die geeignete Positionen besetzen. Des Weiteren nutzen wir unsere langjährigen Kontakte der Executive Search in ganz Europa, um Ihre Führungskräfte zu finden.

Unsere Dienstleistungen: von der Executive Search bis zur Einstellung

Nach der Direktsuche folgt die Vorauswahl. Wir führen je nach Anforderung Bewerbungsgespräche oder Assessment-Center durch. Die geeigneten Bewerber präsentieren wir Ihnen anschließend und teilen Ihnen unsere persönliche Einstellungsempfehlung mit. Sind Sie an einem oder mehreren Kandidaten interessiert, holen wir auf Wunsch Referenzen für Sie ein. Sogar zum Thema Arbeitsvertrag und Vergütung beraten wir Sie gerne. Wir wissen, was wir können! Daher geben wir Ihnen zusätzlich eine Garantie auf unsere Personalsuche mithilfe von Executive Search, Websearch sowie Social Media Search. Kontaktieren Sie uns gleich und erfahren Sie mehr.

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