Sowohl für Unternehmen, die neu auf dem deutschen bzw. europäischen Markt erscheinen, als auch für etablierte, bietet sich dies als sinnvolle, kurzfristige Lösung ihrer Human Resources Probleme an. Im Recruiting wird von uns ein Consultant für diese verantwortungsvolle Aufgabe für eine gewisse, vorher definierte Zeitdauer fest abgestellt. Auch danach stehen wir für unsere Kunden selbstverständlich mit unserem Know How und den Dienstleistungen zur Verfügung. Schon öfter begann auf diese Art und Weise eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
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