Algorithmen versus Beratung

4. Juli 2017
mauer

In der Süddeutschen Zeitung vom 16. Juni 2017 wurde untersucht, wie Algorithmen den Such- und Auswahlprozess unterstützen oder sogar ersetzen können.

http://www.sueddeutsche.de/karriere/bewerbung-so-veraendern-roboter-die-jobsuche-1.3544051

Sind Algorithmen verlässlicher als das Bauchgefühl?

Kurzes Fazit: sie können durchaus unterstützen und Routinearbeiten erleichtern.

ABER sie ersetzen nicht die Erfahrung (und das Bauchgefühl) eines Beraters (Personalers).

Und sie ersetzen in keinem Fall die Direktsuche (Executive Search) in Kombination mit WEBSearch und Social Media Search, vor allem nicht bei Mangel an Fachkräften, Spezialisten und Managern.

Hier sind Unternehmen wie WEBrecruit Executive Search gefragt.